
Naknada štete zbog mobinga: Kako zakon štiti prava radnika
Od 2010. godine, Zakon o zaštiti od zlostavljanja na radu detaljno reguliše zaštitu zaposlenih od mobinga. Ako se pojavi problem zlostavljanja na radnom mestu, poslodavac može biti

Od 2010. godine, Zakon o zaštiti od zlostavljanja na radu detaljno reguliše zaštitu zaposlenih od mobinga. Ako se pojavi problem zlostavljanja na radnom mestu, poslodavac može biti

Krivična dela protiv života i tela se odnose na narušavanje telesnog integriteta ili zdravlja čoveka. Ova dela obuhvataju teške telesne povrede, lake telesne povrede i učestvovanje u tuči.

Ugovor može da prestane na različite načine, pri čemu je najčešći i najpoznatiji način završetak ili raskid ugovora nakon što su ispunjene obaveze o kojima su se

U Srbiji postoji nekoliko načina da se dug zakonski naplati. To uključuje vansudsku naplatu, sudske postupke, opomenu pred tužbu i prinudnu naplatu. Opomena pred tužbu je alat

Svaki zaposleni oslanja se na svoj posao kao glavni izvor prihoda, stoga je važno da se pruži odgovarajuća pravna zaštita protiv neopravdanog otkaza. Međutim, kada

Tokom obavljanja poslovnih obaveza, zaposleni može biti izložen riziku od povreda na radu ili povreda u vezi sa radom. U praksi se često dešava da

Sudovi su pod velikim pritiskom da donose pravilne odluke u skladu sa zakonom, ali propusti se ipak mogu dogoditi. Na primer, nedostatak svedočenja ili nepravilno

Svakome je poznato da dugotrajni sudski postupci mogu biti vrlo skupi za prosečnog građanina. Dužina trajanja postupka zavisi od mnogo faktora, kao što su složenost

Samohrani roditelji u Srbiji se suočavaju sa brojnim izazovima i nedostatkom adekvatnih pravnih rešenja za svoje probleme. Njihov položaj je nejasan i nedovoljno definisan iz pravne

Krivično delo Neovlašćena proizvodnja i stavljanje u promet opojnih droga, predviđeno članom 246 Krivičnog zakona, jedno je od najčešće procesuiranih krivičnih dela u domaćem pravosudnom
Copyright © Advokatska kancelarija Grgur & Partneri | Sva prava zadržana